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Teve seus direitos desrespeitados no trabalho?

Não saia de mãos vazias. Analisamos o seu caso gratuitamente e lutamos para que você receba cada centavo que a lei garante.

Atendimento rápido, seguro e totalmente sigiloso.

Atenção ao prazo: ações trabalhistas prescrevem em até 2 anos após o fim do contrato, alcançando no máximo os últimos 5 anos de direitos não pagos.

Identificação rápida

Identifique se você está sofrendo alguma destas injustiças:

  • Rescisão Errada — demissão sem receber o acerto correto
  • Horas Extras — trabalhar além da conta e não receber
  • Sem Registro — trabalhar sem carteira assinada e sem benefícios
  • Ambiente Tóxico — humilhações, metas abusivas ou assédio moral
  • Doença ou Acidente — problemas de saúde causados pela função exercida

Por que escolher nosso escritório

Defesa firme para o trabalhador.

  • Especialistas na Área — foco exclusivo em defender os direitos do empregado
  • Atendimento Digital — você resolve tudo pelo celular, sem precisar sair de casa
  • Transparência Total — explicamos o seu processo de forma simples, sem termos jurídicos difíceis

Passo a passo

Como funciona o seu atendimento:

  • 1
    Conversa Inicial

    Você clica no botão e nos conta o seu caso.

  • 2
    Análise Gratuita

    Avaliamos seus documentos e calculamos seus direitos.

  • 3
    Ação Rápida

    Buscamos a melhor solução, seja por acordo ou na Justiça.

Dúvidas frequentes

Antes de falar com um especialista

Tenho direito a indenização se for demitido sem justa causa?+
Sim: aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS e, se elegível, seguro-desemprego.
Como sei se tenho direito a horas extras?+
Se trabalhou além da jornada normal (8h/dia ou 44h/semana) sem receber o adicional, provavelmente tem direito.
Posso contestar uma demissão por justa causa?+
Sim, se as provas apresentadas pelo empregador forem inadequadas ou insuficientes.
Quanto tempo tenho para entrar com uma ação?+
Até 2 anos após o fim do contrato, alcançando no máximo os últimos 5 anos de direitos não pagos.

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